轮胎生产厂商-招聘行政主管一位
TMA猎头服务人才招聘岗位需求表 | |||||
简介 | 轮胎生产厂商 | ||||
部门 | 行政事务部 | 需求人数 | 1 | ||
工作日 | 周一-周六 | 工作时间 | 8小时工作制 | ||
岗位名称 | 行政主管 | 下属团队 | 薪酬福利 | 面议,根据候选人目前薪资而定 | |
工作地点 | Chon Buri | ||||
岗位职责 | 协助行政部长对以下各项工作及时准确高效完成,具体: 年月周日工作规划;制度管理;流程管理;报告管理;文件管理;督办管理;接待管理;6S管理;会议管理;绿化管理;餐厅管理;小超市管理;宿舍管理;采购管理;车辆管理;档案管理;印章管理;信件管理;资产管理;成本管理;内控风险管理;企业文化管理;企业公众号运营管理;办公室布局规划管理;装修跟进管理;新员工、转岗员工带教管理;考勤管理;外部机构(含政府部门)关系开拓与维护管理;绩效管理;问卷调查管理;内审管理;完成其他上级交办事项。 | ||||
岗位要求 | 1、熟练掌握工厂行政管理,熟悉相关工作流程制度,能够有效处理日常和突发情况; 2、熟悉合同签订相关法规、熟悉地方政府的各类管理审查规定或政策,能够有效应对各种突发性检查; 3、熟练掌握商务汇报编辑和展示、会议管理、公文写作与处理、食堂(含小超市)管理、宿舍管理、车辆管理、6S管理、接待管理、流程管理、文件管理、档案管理、印章管理、信件管理、资产(含办公品)管理、行政成本管理、企业文化管理技能; 4、熟悉绿化管理、内部控制和风险评估原理、采购谈判策略、商务礼仪、复盘技巧、决策原理、装修管理、办公室布局与搬迁原理; 5、熟练使用OFFICE办公软件(主要为PPT、EXCEL、WORD); 6、熟练掌握管理学原理、熟练使用主流管理工具; 7、熟练掌握团队管理技能,具备培养留用新人的经验和能力,熟悉绩效管理使用; 8、熟练掌握情绪管理、沟通管理、时间管理的理论和实践技巧。 9、熟练使用行政管理软件。 10、行政管理需要的其他技能。 11、泰语流利或英文流利 | ||||
人物画像 (TMA) |
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