เปรียบเทียบระหว่าง Full-time กับ Outsource ต่างกันอย่างไร

เปรียบเทียบระหว่าง Full-time กับ Outsource ต่างกันอย่างไร

Full-time (งานประจำ)

หมายถึง การทำงานแบบเต็มเวลาหรือประจำ ซึ่งพนักงานจะทำงานตามเวลาที่กำหนดโดยบริษัทหรือองค์กรอย่างต่อเนื่องและมีข้อผูกพันระยะยาว

ลักษณะงาน:

• เวลาการทำงาน: พนักงานทำงานตามเวลาที่บริษัทกำหนด เช่น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (8 ชั่วโมงต่อวัน 5 วันต่อสัปดาห์) หรือเวลาที่ตกลงกันไว้

• สัญญาจ้าง: มีสัญญาจ้างงานระยะยาว หรือสัญญาจ้างงานประจำที่มีระยะเวลาไม่แน่นอน

• สวัสดิการ: พนักงานประจำมักจะได้รับสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ, เงินโบนัส, วันหยุดพักร้อน, และอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด

• ความมั่นคง: งานประเภทนี้มักมีความมั่นคงในระยะยาวมากกว่า และพนักงานจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัท

  
  

Outsource (งานจ้างภายนอก)

หมายถึง การจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกเพื่อทำงานที่เฉพาะเจาะจงแทนการจ้างงานเต็มเวลาในบริษัท

ลักษณะงาน:

• เวลาการทำงาน: ผู้ให้บริการภายนอกมักจะทำงานตามเงื่อนไขของสัญญาที่ตกลงกัน ไม่จำเป็นต้องมีเวลาการทำงานแบบประจำหรือเต็มเวลา

• สัญญาจ้าง: มีสัญญาจ้างที่ระบุขอบเขตงาน, เป้าหมาย, และระยะเวลาการทำงานที่ชัดเจน เช่น โครงการหนึ่งๆ หรือการให้บริการเป็นระยะเวลาชั่วคราว

• สวัสดิการ: ผู้ให้บริการภายนอกไม่รับสวัสดิการจากบริษัทที่จ้างงาน เช่น ประกันสุขภาพหรือเงินโบนัส

• ความมั่นคง: ความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและผู้ให้บริการภายนอกมีความยืดหยุ่นมากกว่า และจะสิ้นสุดตามระยะเวลาของโครงการหรือสัญญา

Facebook-Management YouTube Facebook-Consultant Facebook-Recruitment