BOI企业注意！社保证明未按期提交，将无法办理其他申请!

这是本次公告中 BOI 企业尤其需要关注的一项要求。

第99期公告明确：

企业如果没有按照规定期限提交社会保险缴费证明，期限届满后仍可以补交；但在完成提交之前，企业将无法提交其他申请。

因此：

社保已经正常缴纳 ≠ 已经完成 BOI 要求

企业还需要确认社会保险缴费证明是否已经按照规定完成提交。

如果企业近期准备办理 BOI 外籍人员相关业务，尤其是相关期限已经临近，建议在正式递交申请之前先检查社保证明状态，避免到申请阶段才发现前置资料尚未完成。

除了社会保险缴费证明，第99期公告还进一步说明了以下申请的收入证明要求：

外籍人员职位期限延长，以及外籍人员本人和家属在泰居留期限续签。

对于目前适用的时间段，即：

2026年4月17日至2027年4月30日

企业可以选择提交以下任一收入证明：

2025年度 ภ.ง.ด.1ก

或者

最近连续3个月的 ภ.ง.ด.1。

同时还必须附上：

1. 税款缴纳收据；
2. 代扣个人所得税申报表；
3. 外籍人员收入明细附件。

其中，与本次申请无关人员的姓名可以遮盖

企业还需要特别注意：

上述文件必须是已经获得泰国税务局接收记录的版本。

如果相关文件只是企业自行制作，但没有证据证明已经向泰国税务局申报并被接收，则不能用于审核。

如果企业没有相关文件，应向泰国税务局申请调取副本。

公告同时注明，上述内容属于操作指引，主管人员在认为有必要的情况下，可以要求企业补充其他文件，例如外籍人员任职时间不足一年的情况

如果外籍人员从境外取得收入，并且2026年度 ภ.ง.ด.90/91 尚未到申报期限，公告规定可以暂时提交以下材料：

1. 最近3个月的境外工资单（Pay Slip）；
2. 最近3个月的境外银行流水，或境外预扣税证明（Withholding Tax Certificate）；
3. 在获得投资促进企业工作的劳动合同或工作证明；
4. 书面承诺，在下一次办理延期申请时，按照最低收入标准提交 ภ.ง.ด.90/91 或 ภ.ง.ด.1/1ก。

如果外籍人员同时在泰国领取工资，还需要提交最近3个月的 ภ.ง.ด.1。

同时，境外收入和泰国收入可以合并计算，但两部分收入合计后必须符合 ป.8/2568 号公告规定的最低收入标准

本次公告还对 TIESC 工作许可证卡领取流程进行了说明。

自2026年2月9日起，通过 Single Window Visa and Work Permit 系统按照 BOI 权益提交申请，并预约在 TIESC 办理手续的外籍人员，应按照以下流程办理：

第一步：领取号码并缴纳费用

在 TIESC 咨询服务台领取号码，并前往TIESC中心6楼，就业厅外籍人员管理部门2号柜台缴纳费用

第二步：拍照并领取 Digital Work Permit

领取拍照号码，在TIESC中心6楼 Single Window 服务点拍照并领取 Digital Work Permit

第三步：办理签证签注

前往TIESC中心6楼 Single Window 服务点的移民局相关服务处办理签证签注

第四步：领取工作许可证卡

前往TIESC中心6楼就业厅 Outsourcing Service 服务点领取工作许可证卡。

公告同时明确，领取工作许可证卡时无需采集生物识别信息
公告同时说明，领取工作许可证卡时无需采集生物识别信息。

END